근로소득자 퇴직금계산방법, 퇴직금계산기 사용하기

퇴직금은 상시근로자 수와 상관없이, 1인 이상 전 사업장에서 1년 이상 근로한 근로자에게 지급되도록 하고 있습니다.

 

2010년 11월 30일 이전에는 현실을 감안하여 상시근로자 5인 이상 사업장에서 1년 이상 근로한 근로자에게 지급되었으나, 2010년 12월 1일부터는 상시근로자 5인 미만 영세사업장에 근무하는 근로자에게도 퇴직금을 지급하도록 규정되었습니다.

 

 

 

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근로자퇴직급여 보장법에서는 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 퇴직금오 지급할 수있는 제도를 설정하도록 규정하고 있습니다.

 

퇴직금은 퇴직의 사유를 가리지 않고 1년 이상 근무를 하고 근로관계가 종료되는 모든 근로자에게 해당됩니다.

권고사직, 자유의사에 의한 사직, 징계해 등에 상관없이 적용됩니다.

 

 

만약, 직원이 회사에 손해를 끼치고 퇴사하는 경우 해당 직원의 퇴직금에서 손해액을 공제하거나 지급을 보류하는 경우가 있다면 사용자의 행위는 명백한 불법에 해당합니다. 퇴직금은 퇴직사유를 불문하고 퇴직일로 부터 14일 이내에 지급해야 합니다.

 

 

퇴직금은 계속근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 곱하여 계산합니다. 1년 미만자는 퇴직금 청구권이 없습니다.

 

https://skymarker.tistory.com/12

퇴직금 등 산정의 기초자료, 평균임금

 

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계속근로연수에서 '계속근로'는 '동일한 근로자가 동일사업장에서 사실상 계속근무하는 것'을 의미합니다.

따라서 임시직근로자나 일용직근로자도 계약이 반복되거나, 정규직 등으로 전환되어 계속근로한는 경우 계속근로로 인정됩니다. 또한 수습기간 역시 계속근로연수에 포함되어야 합니다.

 

 

* 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 클 경우 1일 통상임금을 기준으로 퇴직금이 계산됩니다.

* 회사내규등에따라 실제 지급액과가 차이가 있을 수 있습니다.

 

 

퇴직금을 계산할 수 계산기는 다음, 네이버, 고용노동부 등에서 쉽게 검색가능합니다.

 

 

https://search.daum.net/search?nil_suggest=btn&w=tot&DA=SBC&q=%EC%9E%84%EA%B8%88%EA%B3%84%EC%82%B0%EA%B8%B0

임금계산기 – Daum 검색

search.naver.com/search.naver?where=nexearch&sm=tab_etc&mra=bjFC&query=%ED%87%B4%EC%A7%81%EA%B8%88%EA%B3%84%EC%82%B0%EA%B8%B0

퇴직금계산기 : 네이버 통합검색

 

www.moel.go.kr/retirementpayCal.do

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